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Equal Pay Day 2017

Der Equal Pay Day markiert sozusagen jenen Tag, ab dem Frauen im Vergleich zu Männern bis Jahresende zwar nicht umsonst, aber „gratis“ arbeiten. Um auf diesen Einkommensunterschied hinzuweisen, wird die Initiative „Warum nicht gleich? Gleiche Bezahlung!“ der letzten Jahre fortgesetzt. Insgesamt 29 Linzer Betriebe aus verschiedenen Branchen – von den Museen der Stadt Linz über Lebensmittelhandel, Textilien bis hin zu Gastronomie – beteiligen sich an der „-25%“ Rabattaktion und gewähren Frauen an diesem Tag Rabatt. Eine Information zu den teilnehmenden Betrieben finden Sie in diesem Folder.
Darüber hinaus wird ein Animations-Spot zum Thema ausgestrahlt.

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Das 30 Sekunden lange Video zeigt mittels „Matrjoschka“ (aus Holz gefertigte und bunt bemalte, ineinander schachtelbare, eiförmige russische Puppen mit Talisman-Charakter) wichtige Phasen der Entwicklung eines Mannes und einer Frau. Von der Geburt zur Grundschule, das Erwachsenwerden, gefolgt vom Hochschulabschluss und schließlich das Berufsleben. Beide wachsen im selben Umfeld auf, haben den gleichen Werdegang und dieselben Qualifikationen, dennoch bekommt die Frau am Ende 25 Prozent weniger Gehalt als der Mann. Nachdem die letzte Phase erreicht wurde, werden die Puppen in einen Karton gepackt und die Frauenpuppe wird mittels Stempel mit „-25%" gekennzeichnet.

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Hintergrundinformation

Der „Tag für gleiche Bezahlung“ hat seinen Ursprung in den USA. Der Equal Pay Day wurde dort 1966 durch das „National Committee on Pay Equity“ (NCPE) ins Leben gerufen. Das NCPE ist ein Zusammenschluss von amerikanischen Frauen- und Bürgerrechtsorganisationen, von Gewerkschaften sowie religiösen und beruflichen Vereinigungen mit dem Ziel, auf die ungleiche Bezahlung zwischen Männern und Frauen hinzuweisen und die Lohnkluft zu beseitigen. 1963, als in den USA der Equal Pay Act (Gesetz zur gleichen Bezahlung) unterzeichnet wurde, verdienten Frauen im Schnitt nur 59 Cent im Vergleich zu Männern, die 1 Dollar erhielten. Alljährlich machen seit 1966 zehntausende Frauen und Männer in den USA am EPD mit verschiedensten Aktionen auf den Lohnunterschied aufmerksam. 

Gleicher Lohn für gleiche Arbeit - rechnen Sie nach mit dem Gehaltsrechner des Frauenministeriums:

Gehaltsrechner (neues Fenster)

KONTAKT

Frauenbüro der Stadt Linz
Altes Rathaus, Hauptplatz 1
4041  Linz

Tel: +43 732 7070 1191
Fax: +43 732 7070 1193
E-Mail: frauenbuero@mag.linz.at

weitere Informationen: