Stadt Linz setzt Lehrlingsoffensive fort

Achtung: Bewerbungsfrist für 2012 ist bereits abgelaufen!

Magistrat Linz
städtische Lehrlingsausbildung mit sozialer Verantwortung

Die meisten der Klein-, Mittelständischen- und Großunternehmen bilden Lehrlinge hauptsächlich für den eigenen Personalbedarf aus. Dieser Ansatz war in der Vergangenheit auch ein wesentlicher Schwerpunkt in der Lehrlingsausbildung des Magistrats Linz. Als Reaktion auf den Lehrstellenmangel und auf soziale Faktoren haben wir nun einen völlig neuen Weg eingeschlagen.

Unsere Philosophie

• wir leisten einen wesentlichen Beitrag gegen den Lehrstellenmangel mit der Aufstockung unseres Lehrstellenangebotes
• wir reagieren auf den gesellschaftlichen Bedarf durch das Angebot möglichst vieler und breitgefächerter Lehrberufe
• wir bieten eine qualitativ hochwertige Ausbildung für einen erfolgreichen Berufsweg in der Privatwirtschaft
• wir nehmen unsere soziale Verantwortung wahr und bieten auch eine integrative Berufsausbildung an
• wir nehmen, im Sinne des Frauenförderungsprogrammes der Stadt Linz, Bewerberinnen bevorzugt - bei gleichwertiger Qualifikation - gegenüber Bewerbern auf
• wir laden auch besonders Migranten/-innen ein, ihre Bewerbung einzubringen

Unser oberstes Ziel

Ein breitgefächertes Lehrstellenangebot und eine qualifizierte Ausbildung für möglichst viele Linzer Jugendliche – unter Rücksichtnahme auf soziale Bedürfnisse, Migranten/-innen oder junge Menschen mit besonderem Förderbedarf.

Wir bilden weniger für den Eigenbedarf aus, sondern bieten Jugendlichen durch eine fundierte Ausbildung ein Sprungbrett für den gelungenen Start ins Berufsleben.

Auch in den kommenden Jahren wollen wir möglichst vielen jungen Menschen eine Lehre mit Zukunft garantieren!

Integrative Berufsausbildung – jungen Menschen eine Chance geben

Auch Jugendliche, die aufgrund sozialer Probleme oder Lernschwächen keine guten Chancen am Arbeitsmarkt haben, sollen beim Magistrat Linz durch eine integrative Berufsausbildung oder durch die Möglichkeit einer Teillehre mit weniger Berufsschulfächern eine zukunftsfähige Ausbildung erhalten.

Zum Erreichen der Lernziele und als Beitrag für einen positiven Lehrabschluss bietet der Magistrat Linz einen intensiven Förderunterricht – individuell abgestimmt auf den Förderbedarf der einzelnen Lehrlinge – an. Speziell geschulte Berufsausbildungsassistenten sowie Pädagoginnen und Pädagogen stehen zur Unterstützung und Betreuung dieser Lehrlinge zur Verfügung.

Darüber hinaus bieten wir unseren Lehrlingen auch Seminare in den Bereichen Lernkoordination, Rhetorik, Soziale Kompetenz, Teamentwicklung und Konfliktmanagement. Dieses Angebot wird laufend erweitert und ergänzt.

Der Magistrat bildet derzeit insgesamt 214 Lehrlinge aus, von denen 62 Jugendliche eine integrative Ausbildung absolvieren und knapp 125 nehmen am regelmäßigen Förderunterricht teil. Für die hochwertige Ausbildung stehen den Lehrlingen ca. 158 Ausbilderinnen und Ausbilder zur Verfügung. Der Magistrat erhielt im Jahr 2006 erstmals den Homer, den OÖ Preis für innovative berufliche Integration von Menschen mit Beeinträchtigungen in der Kategorie Gemeinden und öffentlichkeitsnahe Betriebe. Gleichzeitig ging der JobOskar 2006 an Linz. Weiters hat der Magistrat der Stadt Linz die Jury des sogenannten Deichmann-Förderpreises gegen Jugendarbeitslosigkeit überzeugt und war im Jahr 2007 die einzige Kommune die einen Preis in der Kategorie "Öffentliche Einrichtungen" erhielt.

Magistrat Linz – ein bedeutender Wirtschaftsfaktor

Der Magistrat der Landeshauptstadt Linz ist sich seiner Bedeutung als überregionaler Wirtschaftsfaktor bewusst. Mit unserer großen Finanzkraft und Investitionsfreudigkeit sind wir ein wichtiger Motor für Industrie- und Wirtschaftsbetriebe. Als Dienstgeber bieten wir Arbeitsplätze für knapp 2 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit ihren Einkommen einen wesentlichen Konsumfaktor darstellen und somit die von der Stadt ausgehenden Wirtschaftsimpulse verstärken.

Durch unser Angebot an Ausbildungsplätzen leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Ausbildung unserer Jugend. Vor allem die soziale Komponente steht hier für die Stadt Linz im Mittelpunkt.

Ausbildung mit Zukunft - Initiative der Unternehmensgruppe Stadt Linz

Der Magistrat der Stadt Linz bildet gemeinsam mit der Unternehmungsgruppe Linz Stadt (knapp 9.000 MitarbeiterInnen) - LINZ AG, LIVA, Ars Electronica Linz GmbH (AEC) , Immobilien Linz GmbH, Allgemeines Krankenhaus der Stadt Linz GmbH, Seniorenzentren Linz GmbH, GWG, Flughafen Linz, Design Center Linz derzeit insgesamt ca. 394 Lehrlinge aus.

Unser Angebot ist breit gefächert und umfasst „Klassiker“ ebenso wie neue, technikorientierte Lehren – wobei wir aber nicht in jedem Jahr alle Lehrberufe anbieten können.

Auswahlverfahren

• Berufseignungstest durch den Magistrat Linz bzw. zusätzlich spezifische Berufsabtestung durch die zuständige Lehrlingsausbildungsstelle
• Vorstellungsgespräch durch die zuständige Lehrlingsausbildungsstelle

ACHTUNG: Bewerbungsfrist für 2012 ist bereits abgelaufen!

Unser Lehrstellenangebot 2013 finden Sie hier ab Dezember.

Allgemeine Anstellungserfordernisse

• gesundheitliche Eignung
• einwandfreies Vorleben
• persönliche und fachliche Eignung
• gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  

Weitere Infos finden Sie beim jeweiligen Berufsbild Ihrer Wahl. Informationen erhalten Sie unter der Telefonnummer +43 732 7070.

Im Sinne des Frauenförderungsprogrammes der Stadt Linz werden Bewerberinnen bei gleicher Qualifikation Bewerbern gegenüber bevorzugt, sofern eine Unterrepräsentation in diesem Lehrberuf vorliegt.