Der Einladung von Frauenstadträtin Mag.^a Eva Schobesberger zur zweiten Sitzung des erweiterten Frauenforums folgten am Donnerstag, 19. August rund 30 Vertreterinnen von Linzer Frauenvereinigungen und –institutionen.

Auf der Tagesordnung stand zunächst die Vorstellung der neuen Linzer Frauenbeauftragten. Mag.^a Jutta Reisinger ist seit Juni in dieser Funktion tätig und informierte über die laufenden Aktivitäten des Linzer Frauenbüros. Neben den zahlreichen Freizeit- und Sportangeboten wurde über wichtige Aktionstage im heurigen Jahr wie dem „equal pay day“, und dem „Internationalen Tag gegen Gewalt an Frauen.

Ein kurzer Zwischenbericht gab Auskunft über den aktuellen Stand bei den Arbeiten zum ersten Linzer Frauenbericht. Das Institut für Frauen- und Geschlechterforschung an der Johannes Kepler Universität hat bereits grundlegendes statistisches Material über die aktuellen Lebenssituationen der Linzerinnen erhoben. In einem zweiten Arbeitsschritt geht es nun um die Analyse und Interpretation der gesammelten Daten. Gegliedert nach Schwerpunkten soll auch mit bereits vorhandenen wissenschaftlichen Untersuchungen die Sichtung mit Linzer ExpertInnen erfolgen. In Workshops der soll der jeweilige Datenstand gemeinsam interpretiert und im Hinblick auf frauenpolitische Schlussfolgerungen und Maßnahmenvorschläge diskutiert werden. Zur Teilnahme an diesen Workshops wurden gestern die Vertreterinnen der Linzer Frauenvereinigungen und –institutionen eingeladen. Der Frauenbericht soll in den kommenden Jahren die quantitative und qualitative Grundlage für entsprechendes Handeln liefern. Für die Linzer Frauenstadträtin Mag.^a Eva Schobesberger sind die Ergebnisse der wissenschaftlichen Untersuchung die Basis für konkrete Maßnahmen in Linz.

Schließlich wurden die Teilnehmerinnen des erweiterten Frauenforums noch über den Universitätslehrgang „Management und Leadership für Frauen“ informiert. Im Herbst 2010 beginnt im Wissensturm in Zusammenarbeit mit der Johannes Kepler Universität ein Lehrgang zur Förderung von Frauenkarrieren. Dieser bisher in Österreich einmalige und innovative Universitätslehrgang richtet sich an Frauen, die sich zur Führungskraft weiterentwickeln oder in ihre Karriere investieren wollen. Die Inhalte des Universitätslehrgangs umfassen das Spektrum modernen Managementwissens. Die „Universität im Wissensturm“ bietet mit „Management und Leadership für Frauen“ einerseits Unternehmen die Möglichkeit aktiv Karriereförderung für ihre Mitarbeiterinnen zu betreiben und andererseits Frauen die Chance ihre berufliche und persönliche Entwicklung voranzutreiben. Die Studiendauer beträgt vier Semester und gliedert sich in 18 Ausbildungsmodule mit Anwesenheitspflicht. Der 1. Universitätslehrgang für Management und Leadership für Frauen startet in Linz am 10. November 2010, zuvor stehen noch zwei Informationsabende für interessierte Frauen am Programm.