Talenteförderung bei der Stadt Linz: Nachwuchskräfte für Traineeprogramme gesucht Bewerbungsphase für Jurist*innen, Sozial- und Wirtschaftswissenschafter*innen läuft noch bis 19. Juni
Die Stadt Linz bietet Hochschulabsolvent*innen auch heuer wieder die Möglichkeit, mit einem Traineeprogramm in das Berufsleben am Magistrat einzusteigen. Aktuell läuft die Bewerbungsphase für die Traineeprogramme für Jurist*innen sowie für Absolvent*innen der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften. Insgesamt werden sechs Plätze bereitgestellt. Bewerbungen sind bis 19. Juni 2026 möglich.
Das 24-monatige Programm startet im Oktober 2026 und ermöglicht den Teilnehmer*innen durch „Job Rotation“ Einblicke in vier unterschiedliche Fachbereiche des Magistrats Linz. Dabei sammeln die Trainees wertvolle Praxiserfahrung, arbeiten an Projekten und werden von Expert*innen der jeweiligen Fachbereiche begleitet.
„Das Traineeprogramm bietet Hochschulabsolvent*innen einen attraktiven und klar strukturierten Berufseinstieg am Magistrat Linz. Wir fördern Nachwuchskräfte, begleiten ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und schaffen damit die Grundlage für langfristige Karriereperspektiven bei der Stadt", so Personalreferentin Vizebürgermeisterin Merima Zukan.
Neben fundierten Einblicken in rechtliche, wirtschaftliche und organisatorische Abläufe bietet das Traineeprogramm die Möglichkeit, unterschiedliche Arbeitsweisen kennenzulernen und eigene Schwerpunkte zu entwickeln. Die Verbindung von praktischer Erfahrung und strukturierter Ausbildung schafft eine solide Grundlage für den weiteren Berufsweg. Das Besondere am Traineeprogramm ist die Möglichkeit, innerhalb von zwei Jahren verschiedene Aufgabenbereiche, wie HR, Finanzen, Controlling, Kulturmanagement, Bau- und Bezirksverwaltung oder den Sozialbereich kennenzulernen und ein umfassendes Verständnis für die vielfältigen Tätigkeiten einer modernen Stadtverwaltung zu entwickeln.
Die Stadt Linz bietet ein teamorientiertes Arbeitsumfeld, attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und unterstützt junge Talente beim Start ihrer beruflichen Laufbahn. Erfahrene Expert*innen aus den jeweiligen Bereichen begleiten die fachliche Entwicklung der Youngstars. Maßnahmen der Personalentwicklung unterstützen gezielt beim Ausbau von Kompetenzen und bei der Orientierung innerhalb der Organisation.
Weitere Informationen sowie die Möglichkeit zur Online-Bewerbung unter: jobs.linz.at
Fotos
- Druckdatei (JPG | 4,11 MB) 68 x 45 cm mit 300 dpi Foto: Stadt Linz
Personalreferentin Vizebürgermeisterin Merima Zukan will mit den neuen Traineeprogrammen die Talente-Förderung unterstützen. Die Bewerbungsphase für Jurist*innen, Sozial- und Wirtschaftswissenschafter*innen läuft noch bis 19. Juni.
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