CareFair 2025 im Rathaus Informationsmesse gab Antworten auf Fragen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Wie gelingt die Balance zwischen beruflichem Engagement und privaten Herausforderungen? Unter dem Motto „find the balance“ fand am 6. Mai 2025 die CareFair – Informationsmesse zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie – im Rathaus statt. 

Die Messe bot praxisnahe Impulse zu Themen wie rechtliche Rahmenbedingungen Finanzplanung, Bewältigung herausfordernder Lebenssituationen sowie dem Wiedereinstieg nach der Karenz. 

Expert*innen haben mit ihren Vorträgen eine Vielzahl an Perspektiven geboten. So vermittelte Rainer Holzinger Strategien für einen gesunden Umgang mit Stress ein Thema, das viele sowohl im Job als auch im Privatleben kennen. 

Wie wichtig die rechtliche Aufklärung in herausfordernden Lebenssituation ist, hat Mag.^a Jasmine Senk mit ihrem Vortrag zum „Scheidungs-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht“ aufgezeigt. Dr.ⁱⁿ Annemarie Dieplinger hat Inputs zu Stärkung des Selbstbewusstseins und die Erarbeitung entsprechender Strategien eingebracht. 

Martina Roither gab einen Überblick über das österreichische Pensionssystem, praktische Orientierung zur Finanzplanung und erklärt, wie wir in jeder Lebensphase Verantwortung für unsere finanzielle Zukunft übernehmen können.

Darüber hinaus berichteten auch Mitarbeiter*innen der Stadt Linz über ihre individuellen Erfahrungen und persönlichen Strategien. Ergänzt wurde das Programm durch Beratungsstände externer Partner wie Aktion Tagesmütter, Männerberatung des Landes OÖ, PVA, Schuldnerhilfe und Schuldnerberatung und die Arbeiterkammer Oberösterreich.

„Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist keine private Herausforderung einzelner, sondern eine gesamtgesellschaftliche Aufgabe. Als eine der größten Arbeitgeberinnen in Oberösterreich möchten wir als Unternehmensgruppe der Stadt Linz einmal im Jahr unseren Mitarbeiter*innen die Möglichkeit geben konkrete externe Ansprechpartner*innen zu treffen, Inputs durch Expert*innen zu erhalten und sich mit anderen Kolleg*innen auszutauschen. Unser Ziel ist, dass unsere Mitarbeiter*innen ihre beruflichen Ziele verwirklichen können, ohne familiäre Verantwortung zurückstellen zu müssen. Nur wenn wir als Gesellschaft Rahmenbedingungen schaffen, die beides ermöglichen, können Menschen ihr Potenzial voll ausschöpfen und trotz vielfacher Herausforderungen ein glückliches Leben führen,“ betont Personalreferentin Vizebürgermeisterin Tina Blöchl.

Die CareFair ist eine Initiative im Rahmen des städtischen Frauenförder- und Gleichstellungsprogramms „Gleiche Rechte – Gleiche Chancen“ und wird von allen Führungsebenen aktiv unterstützt.