CareFair: Stadt Linz unterstützt Mitarbeiter*innen in allen Lebensphasen Information und Beratung zu zentralen Fragen rund um Familie, Vorsorge, Gesundheit und Arbeitswelt
Mit der Veranstaltung CareFair setzt die Stadt Linz ein klares Zeichen für die Unterstützung ihrer Mitarbeiter*innen bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Das Event fand am 5. Mai 2026 im Gemeinderatssaal des Alten Rathauses statt und bot ein breites Informations- und Beratungsangebot zu zentralen Lebensfragen.
Im Fokus standen Themen rund um Familie, Gesundheit, Finanzen und rechtliche Absicherung.
Fachvorträge informierten zu finanzieller Vorsorge und zum Pensionssystem. Weitere Beiträge widmeten sich gesundheitlichen Unterschieden zwischen Frauen und Männern, Fragen der Erziehung und des Familienalltags sowie rechtlichen Themen rund um Trennung, Arbeit und soziale Absicherung.
„Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie braucht klare Rahmenbedingungen und konkrete Angebote – die CareFair ist ein Baustein dafür. Gerade bei Themen wie Pension, finanzieller Vorsorge oder rechtlicher Absicherung ist es entscheidend, frühzeitig informiert zu sein und eigenständig Entscheidungen treffen zu können“, erklärt Personalreferentin Vizebürgermeisterin Merima Zukan.
Zusätzlich standen Workshops und Beratungsformate im Mittelpunkt. Sie behandelten unter anderem die moderne Aufteilung von Sorgearbeit sowie die Grundlagen für eine stabile und unterstützende Erziehung im Familienalltag.
Eine Biofeedbackanalyse zeigte zudem Zusammenhänge zwischen körperlichen Signalen wie Puls, Atmung oder Muskelspannung und dem eigenen Stresszustand auf. Informationsstände verschiedener Einrichtungen boten direkten Zugang zu weiterführender Beratung.
Die CareFair ist Teil des UGL-weiten Frauenförder- und Gleichstellungsprogramms „Gleiche Rechte - Gleiche Chancen 2026 bis 2031“ und wird von der städtischen Gleichbehandlungsbeauftragten mit den Gleichbehandlungsbeauftragten der Unternehmensgruppe der Stadt Linz umgesetzt. Ziel ist es, Mitarbeiter*innen verlässliche Rahmenbedingungen zu bieten und sie in unterschiedlichen Lebenssituationen zu unterstützen.
Fotos
- Druckdatei (JPG | 5,79 MB) 69 x 46 cm mit 300 dpi Foto: Stadt Linz
Hintere Reihe (v.l.n.r.).: Vitalina Steinberger (Integrationsbüro), Sieglinde Mayrhofer, MBA (Gleichbehandlungsbeauftragte der IKT), Michaela Wimplinger (Gleichbehandlungsbeauftragte AEC), Mag.a Bettina Kypta (Gleichbehandlungsbeauftragte LINZ AG), Bianca Doblhofer (Pensionsversicherungsanstalt)
Vordere Reihe (v.l.n.r.): Univ.-Doz.in Mag.a Dr.in Anna Maria Dieplinger, Mag.a Martina Irsigler (AK), Personalreferentin Vizebürgermeisterin Merima Zukan, Patricia Kurz- Khattab (Gleichbehandlungsbeauftragte der Stadt Linz), Frau Lisa Resch (Schuldnerhilfe), Univ.-Doz. Mag. Dr. Rainer Holzinger
- Druckdatei (JPG | 10,07 MB) 69 x 46 cm mit 300 dpi Foto: Stadt Linz
Vizebürgermeisterin Merima Zukan begrüßte die Teilnehmer*innen der CareFair im Alten Rathaus und betonte die Bedeutung von Information, Beratung und Unterstützung für Mitarbeiter*innen in unterschiedlichen Lebensphasen.
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