Kleidertausch statt Neukauf: Linzer Lehrlinge setzen Zeichen für Nachhaltigkeit Klimachecker*innen des Magistrats verbinden Ressourcenschonung mit Austausch über nachhaltiges Handeln im Arbeitsalltag

Gut erhaltene Kleidung weitergeben, neue Lieblingsstücke entdecken und dabei über das Thema Nachhaltigkeit ins Gespräch kommen: Mit einem Kleidertauschbasar im Alten Rathaus haben drei junge Mitarbeiter*innen des Linzer Magistrats gezeigt, wie einfach Ressourcenschonung im Alltag funktionieren kann. Die Veranstaltung am Freitag, 6. November war Teil des Projekts „Klimachecker*innen@Work“.

Auf die Beine gestellt haben den Kleidertausch Livia Schmitsberger, Judy Alhossan und Marcel Grafinger. Die drei kommen aus unterschiedlichen Bereichen des Magistrats und wollten mit ihrer Initiative Kolleg*innen zusammenbringen, zum Nachdenken über das eigene Konsumverhalten anregen und den Austausch über Abteilungsgrenzen hinweg fördern.

„Unsere Lehrlinge zeigen mit viel Eigeninitiative, dass Klimaschutz oft schon mit einer guten Idee, und Menschen die gemeinsam etwas bewegen wollen, beginnt. Besonders freut mich, dass die drei nicht nur ein eigenes Projekt auf die Beine gestellt haben, sondern auch ihre Kolleg*innen zum Mitdenken und Mitmachen einladen“, sagt Personalreferentin Vizebürgermeisterin Merima Zukan.

Neben dem Tausch von Kleidung und Accessoires stand auch eine offene Gesprächsrunde zur sogenannten Doughnut-Economy auf dem Programm. Das Konzept verbindet ökologische Grenzen mit sozialen Bedürfnissen und beschäftigt sich mit der Frage, wie ein gutes Leben für alle innerhalb der Belastungsgrenzen unseres Planeten möglich ist.

Die drei Klimachecker*innen hatten sich im Vorfeld intensiv mit diesem Ansatz beschäftigt. In einer selbst erarbeiteten Broschüre gingen sie der Frage nach, welche Bereiche der Linzer Stadtverwaltung bereits zu den unterschiedlichen Themen der Doughnut-Economy beitragen. Die Ergebnisse dienten als Anstoß, gemeinsam mit Kolleg*innen über weitere Möglichkeiten für nachhaltiges Handeln im Berufsalltag zu diskutieren.

Das Projekt „Klimachecker*innen@Work“ wird vom Klimabündnis Oberösterreich begleitet und bietet Lehrlingen die Möglichkeit, sich in Seminaren mit Klimaschutz und Klimawandelanpassung auseinanderzusetzen. Das erworbene Wissen bringen sie anschließend mit eigenen Projekten in ihren Arbeitsalltag ein.

Der Magistrat Linz unterstützt die Teilnahme seiner Lehrlinge an dieser Initiative. Damit erhalten junge Mitarbeiter*innen die Gelegenheit, eigene Ideen zu entwickeln, Verantwortung zu übernehmen und die nachhaltige Entwicklung der Stadt aktiv mitzugestalten.