Bureau d'intégration - objectifs et principes

Nous luttons pour cela:

• contact positif avec la diversité et différence sociale
• égalité des chances des immigrés lors de la participation à la vie municipale ainsi qu'à l'infrastructure sociale et culturelle
• élimination des barrières d'accès pour les immigrés lors du recours aux offres de la municipalité de la ville de Linz
• mesures ciblées d'égalité et antidiscriminatoires contribuant à long terme à l'amélioration des conditions de vie des immigrés dans la ville (par ex. le logement, animations,...)
• intégration des migrants dans la politique de la ville
• promotion des offres permettant l'apprentissage de la langue allemande
• mise en réseau: échange avec les administrations, institutions, établissements, ONG et associations qui sont actifs dans le domaine de la migration.

Nous comprenons:

• l'intégration comme étant un processus de développement durable qui ne consiste pas en une adaptation unilatérale des immigrés, mais comme étant l'égalité des chances atteinte par des mesures ciblées et des conditions cadres de la société d'accueil pour tous les habitants de la ville.
• l'intégration comme un devoir pluridisciplinaire de la politique municipale (école/formation, logement, travail, santé, jeunesse, culture, ...) qui est inclue dans le développement de la ville et l'urbanisation.
• la diversité culturelle en tant que défi et potentiel de la ville de Linz. 

Nos offres s'adressent:

• aux immigrés et à la population ayant des racines autrichiennes
• aux associations de migrants
• aux décideurs politiques
• aux supports des infrastructures municipales